Источники трудового права: понятие и виды
Заказать уникальный реферат- 18 18 страниц
- 20 + 20 источников
- Добавлена 08.04.2009
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Введение
1. Понятие источника трудового права
2. Отдельные источники трудового права и их характеристика
2.1. Конституция Российской Федерации как источник трудового права. Обще признанные нормы международного права
2.2. Федеральные законы как источники трудового права
2.3. Подзаконные нормативные акты как источники трудового права
2.4. Соглашения и локальные акты как источник трудового права
Заключение
Список источников и литературы
Реализация указанных задач позволяет прийти к следующим выводам: под источниками трудового права следует понимать результаты правотворческой деятельности компетентных органов государства в сфере регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними общественных отношений, составляющих предмет этой отрасли права.
Изучение источников трудового права позволяет сделать вывод, что регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений осуществляется такими актами как: Конституция РФ, общепризнанные принципы и нормы международного права, Федеральные конституционные законы, федеральные законы, законы субъектов Федерации, Указы Президента РФ, Постановления Правительства РФ, акты министерств и ведомств, нормативные договоры и локальные нормативные акты. Постановления Пленума Верховного Суда РФ по вопросам регулирования трудовых отношений не является источником трудового права, но его можно рассматривать как своеобразный дополнительный источник трудового права, к которому прибегают в правоприменительной деятельности при наличии неясности нормативных актов или пробелах в трудовом праве.
Таким образом, трудовое право России представлено совокупностью многочисленных исторических норм. Внешне эти нормы облекаются в определенную форму (закон, указ, постановления и т.д.). Такие формы (способы) государственного выражения и закрепления юридических норм обозначаются термином «источники трудового права».
Список источников и литературы
Нормативные акты
Конституция Российской Федерации от 12.12. 1993 г. // Российская газета от 25 декабря 1993 г. № 237.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // СЗ РФ.- 2002.- № 1 (часть I) ст. 3
Федеральный закон от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» // СЗ РФ.- 2006.- №. 21.
Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (с изменениями от 26 декабря 2005 г.) // СЗ РФ. – 1999.- №. 21.
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» // СЗ РФ. –– 2003. –– №. 22. –– Ст. 2063.
Указ Президента РФ о 26 декабря 2006 г. № 1459 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти» // СЗ РФ. – 2007.- №1.
Указ Президента РФ от 12 октября 2008 г. № 1457 «О награждении государственными наградами Российской Федерации» // СЗ РФ. – 2008- №. 26.
Указ Президента РФ от 3 сентября 1997 г. № 981 «Об утверждении перечней государственных должностей федеральной государственной службы» // Российская газета от 09.09.1997 г.
Указ Президента РФ от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» // СЗ РФ. – 2006.- №. 25.
Постановление Правительства РФ от 28 июля 2008 г. № 568 «О федеральной целевой программе «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009 - 2013 годы» // СЗ РФ. – 2008- №. 19.
Постановление Правительства РФ от 22 июля 2008 г. № 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» // СЗ РФ. – 2008.- №. 25.
Постановление Правительства РФ от 6 ноября 2001 г. № 775 «О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы» // Российская газета от 17.11.2001 г.
Постановление Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. № 967 «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний» // Российская газета от 12.01.2001 г.
Постановление Правительства РФ от 28 января 2000 г. № 78 «О федеральной инспекции труда» // Российская газета от 10.02.2000 г.
Постановление Минтруда РФ от 10 мая 2001 г. № 37 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при окрасочных работах» // БМТ-. 2001. № 5. С. 51.
Литература
Акопов Д.Р. Подзаконные источники трудового права и акты судебного нормативного толкования // Журнал российского права.- 2008.- №9.- С.21.
Бочарникова М.А. Место и роль законодательства субъектов Российской Федерации о труде в системе источников трудового права // Журнал российского права.- 2008.- №9.- С.24.
Букреева Е. Правовая природа и функции локальных источников трудового права в условиях рыночной экономики // Законодательство и экономика. - 2007.- №2.- С.32.
Журавлева И.В. Комментарий последних изменений к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М.: Юрайт, 2007.- 663с.
Хныкин Г.В. Локальные источники трудового права // Законодательство.- 2008.- №5.- С.16.
Конституция РФ от 12.12.1993 г. // Российская газета от 25.12.1993 г.
Постановление Пленума ВС РФ от 10.10.2003 г. № 5 «О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации» // СПС Гарант, 2009
См: Бочарникова М.А. Место и роль законодательства субъектов Российской Федерации о труде в системе источников трудового права // Журнал российского права.- 2008.- №9.- С.24.
Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. - 2002.-№ 1 (часть I). - Ст. 3.
Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» // СЗ РФ. –– 2003. –– №. 22. –– Ст. 2063.
Указ Президента РФ о 26 декабря 2006 г. № 1459 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти» // СЗ РФ. – 2007.- №1.
Указ Президента РФ от 12 октября 2008 г. № 1457 «О награждении государственными наградами Российской Федерации» // СЗ РФ. – 2008- №. 26.
Указ Президента РФ от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» // СЗ РФ. – 2006.- №. 25.
Постановление Правительства РФ от 28 июля 2008 г. № 568 «О федеральной целевой программе «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009 - 2013 годы» // СЗ РФ. – 2008- №. 19.
Постановление Правительства РФ от 22 июля 2008 г. № 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» // СЗ РФ. – 2008.- №. 25.
Постановление Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. № 967 «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний» // Российская газета от 12.01.2001 г.
Постановление Правительства РФ от 28 января 2000 г. № 78 "О федеральной инспекции труда" // "Российская газета" от 10.02.2000 г.
Постановление Минтруда РФ от 10 мая 2001 г. № 37 "Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при окрасочных работах" // БМТ-. 2001. № 5. С. 51.
Хныкин Г.В. Локальные источники трудового права // Законодательство.- 2008.- №5.- С.16.
Букреева Е. Правовая природа и функции локальных источников трудового права в условиях рыночной экономики // Законодательство и экономика. - 2007.- №2.- С.32.
2
принимаемые государствен-ными органами (законы, указы и др)
принимаемые по соглашению между государственными органами, работодателями и профсоюзами (соглашения, коллективные договоры и др.),
принимаемые органами международно-правового регулирования труда (пакты о правах человека, конвенции и рекомендации Международной организации труда).
Нормативные акты
1.Конституция Российской Федерации от 12.12. 1993 г. // Российская газета от 25 декабря 1993 г. № 237.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // СЗ РФ.- 2002.- № 1 (часть I) ст. 3
3. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» // СЗ РФ.- 2006.- №. 21.
4. Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (с изменениями от 26 декабря 2005 г.) // СЗ РФ. – 1999.- №. 21.
5.Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» // СЗ РФ. –– 2003. –– №. 22. –– Ст. 2063.
6. Указ Президента РФ о 26 декабря 2006 г. № 1459 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти» // СЗ РФ. – 2007.- №1.
7. Указ Президента РФ от 12 октября 2008 г. № 1457 «О награждении государственными наградами Российской Федерации» // СЗ РФ. – 2008- №. 26.
8. Указ Президента РФ от 3 сентября 1997 г. № 981 «Об утверждении перечней государственных должностей федеральной государственной службы» // Российская газета от 09.09.1997 г.
9. Указ Президента РФ от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» // СЗ РФ. – 2006.- №. 25.
10.Постановление Правительства РФ от 28 июля 2008 г. № 568 «О федеральной целевой программе «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009 - 2013 годы» // СЗ РФ. – 2008- №. 19.
11.Постановление Правительства РФ от 22 июля 2008 г. № 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» // СЗ РФ. – 2008.- №. 25.
12.Постановление Правительства РФ от 6 ноября 2001 г. № 775 «О повышении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы» // Российская газета от 17.11.2001 г.
13.Постановление Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. № 967 «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний» // Российская газета от 12.01.2001 г.
14.Постановление Правительства РФ от 28 января 2000 г. № 78 «О федеральной инспекции труда» // Российская газета от 10.02.2000 г.
15.Постановление Минтруда РФ от 10 мая 2001 г. № 37 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при окрасочных работах» // БМТ-. 2001. № 5. С. 51.
Литература
16.Акопов Д.Р. Подзаконные источники трудового права и акты судебного нормативного толкования // Журнал российского права.- 2008.- №9.- С.21.
17.Бочарникова М.А. Место и роль законодательства субъектов Российской Федерации о труде в системе источников трудового права // Журнал российского права.- 2008.- №9.- С.24.
18.Букреева Е. Правовая природа и функции локальных источников трудового права в условиях рыночной экономики // Законодательство и экономика. - 2007.- №2.- С.32.
19. Журавлева И.В. Комментарий последних изменений к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М.: Юрайт, 2007.- 663с.
20.Хныкин Г.В. Локальные источники трудового права // Законодательство.- 2008.- №5.- С.16.
Вопрос-ответ:
Что такое источник трудового права?
Источник трудового права - это документ, нормативный акт или соглашение, которое содержит предписания, обязательные для соблюдения в сфере трудовых отношений.
Какие отдельные источники трудового права существуют и как их можно характеризовать?
Отдельные источники трудового права включают в себя: Конституцию Российской Федерации и общепризнанные нормы международного права, федеральные законы, подзаконные нормативные акты, соглашения и локальные акты. Каждый из них имеет свои особенности и предназначение.
Чем отличается Конституция Российской Федерации от общепризнанных норм международного права?
Конституция Российской Федерации является высшим юридическим актом государства, определяющим его основные принципы и права. Общепризнанные нормы международного права являются нормами, признанными и обязательными для исполнения всеми государствами и регулирующими отношения в области труда и занятости.
Какие подзаконные нормативные акты могут быть источниками трудового права?
Подзаконные нормативные акты, такие как постановления правительства, приказы и распоряжения министерств и ведомств, могут быть источниками трудового права. Они детализируют и уточняют положения федеральных законов и содержат нормы, применимые в конкретных сферах трудовых отношений.
Что такое локальные акты и соглашения и как они могут быть источниками трудового права?
Локальные акты - это нормативные акты, принимаемые работодателем или его представителями и содержащие правила, регулирующие трудовые отношения внутри организации. Соглашения - это документы, заключаемые между работодателем и работником или их профсоюзными организациями, устанавливающие дополнительные условия труда. Оба этих вида актов имеют юридическую силу и могут быть источниками трудового права.
Что такое источник трудового права?
Источник трудового права - это положения права, которые определяют нормы и правила отношений между работниками и работодателями. Они являются основой для регулирования трудовых отношений.
Какие бывают источники трудового права и их характеристика?
Источниками трудового права являются конституция Российской Федерации, федеральные законы, подзаконные нормативные акты, соглашения и локальные акты. Конституция России и общепризнанные нормы международного права являются высшими источниками. Федеральные законы являются основой правового регулирования в области труда. Подзаконные нормативные акты, такие как постановления правительства, приказы министерств и др., осуществляют конкретизацию и детализацию норм трудового права. Соглашения и локальные акты разрабатываются и применяются на уровне организаций и регионов.
Какая роль Конституции Российской Федерации в источниках трудового права?
Конституция Российской Федерации является одним из основных источников трудового права. В ней закреплены основные принципы регулирования трудовых отношений, такие как равные возможности и равные права для работников, защита их интересов, запрет на принуждение к труду и дискриминацию. Кроме того, Конституция содержит нормы о государственной защите трудовых прав работников.
Что такое федеральные законы и как они являются источниками трудового права?
Федеральные законы - это законы, принятые федеральным законодательным органом - Федеральным Собранием Российской Федерации. Они являются основными источниками трудового права и определяют основные нормы регулирования трудовых отношений, права и обязанности работников и работодателей. Федеральные законы также устанавливают порядок урегулирования трудовых конфликтов и защиты трудовых прав работников.
Что такое источники трудового права?
Источники трудового права - это законодательные, нормативные и иные акты, которые устанавливают правовые нормы в сфере трудовых отношений и определяют правовой статус работников и работодателей.
Какие виды источников трудового права существуют?
Существует несколько видов источников трудового права, таких как Конституция Российской Федерации, федеральные законы, подзаконные нормативные акты, соглашения и локальные акты.