Бюрократическая модель управления
Заказать уникальный доклад- 7 7 страниц
- 2 + 2 источника
- Добавлена 10.01.2018
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Список литературы 7
Бюрократическая организация приводит к параличу инициативы индивидов, тогда как капиталистическое рыночное общество обладает большими шансами на успех. Бюрократическая система в экономике вызывает стагнацию, сохраняются старые методы, тогда как вторая система стимулирует прогресс, совершенствование общества. То есть, речь идет о прогрессивности капитализма и регрессивности социализма. Социализм основан на строгом соблюдении заведенного порядка, он не приемлет улучшений и изменений. Капиталистическая система в этом отношении является более подвижной, а значит и жизнеспособной (2). Иная характеристика феномена бюрократии была предложена М. Вебером в работе "Хозяйство и общество".Как считал Вебер, корни бюрократии являются весьма глубокими, здесь играют роль антологические потребности человека в аспекте социального структурирования. М. Вебером было выделено два типа бюрократии:1. Патримониальная.2. Рациональная. Как полагал Вебер, патримониальная бюрократия классифицируется на три группы:1. Когда преобладает военная сила управления.2. Преобладание традиционности.3. Наличие личной преданности вождю.Согласно позиции Вебера, за счет процесса рационализации истории в социальной, политической, религиозный, экономической и правовой сфере снизилась значимость патримониальной бюрократии и она была заменена на рациональную. Тем самым патримониальная бюрократия начинает рассматриваться в качестве регрессивного и деструктивного элемента общества. Как считают многие исследователи, концепция рациональной бюрократии М. Вебера носит актуальный характер и сейчас. Вебер также говорил о противовесах бюрократии. А именно, речь идет о сильном политике и эффективном парламенте. Итак, бюрократия является таким способом управления, при котором все дела сосредоточены в руках органов центральной правительственной власти, действующих по предписанию (начальства) и через предписание (подчинённым).Список литературыМакаренко В. П. Правительство и бюрократия // Социологические исследования. — 1999. — № 2.Мизес Л. Бюрократия. Запланированный хаос. Антикапиталистическая ментальность. — М.: Дело, Catallaxy, 1993. — 240 с.
2. Мизес Л. Бюрократия. Запланированный хаос. Антикапиталистическая ментальность. — М.: Дело, Catallaxy, 1993. — 240 с.
Вопрос-ответ:
Что представляет собой бюрократическая модель управления?
Бюрократическая модель управления - это система управления, основанная на иерархической структуре и четком распределении обязанностей и полномочий.
Какие проблемы возникают в бюрократической организации?
Бюрократическая организация может приводить к параличу инициативы индивидов, так как все решения принимаются вверхушкой, а нижестоящие сотрудники лишены возможности вносить изменения и предлагать свои идеи.
В чем отличие бюрократической системы от капиталистического рыночного общества?
Главное отличие заключается в том, что бюрократическая система вызывает стагнацию и сохраняет старые методы, тогда как капиталистическое рыночное общество стимулирует прогресс и совершенствование.
Почему социализм считается регрессивной системой?
Социализм основан на принципах равенства и государственного контроля, что препятствует свободной инициативе и конкуренции. Именно поэтому социализм часто считается регрессивной системой.
Какие преимущества имеет капиталистическое рыночное общество перед бюрократической системой?
Капиталистическое рыночное общество обладает большими шансами на успех, так как стимулирует привлечение инвестиций и инноваций, а также развитие предпринимательства и конкуренции. Это способствует прогрессу и совершенствованию общества.
Что такое бюрократическая модель управления?
Бюрократическая модель управления - это система организации, основанная на жестких иерархических отношениях, где принятие решений и выполнение задач происходит с помощью четко определенных процедур и правил.
Какие недостатки присущи бюрократической организации?
Бюрократическая организация часто приводит к параличу инициативы индивидов. Участники организации часто подчиняются бездумно правилам и регламентам, что может негативно сказываться на эффективности работы и инновационных разработках.
Почему бюрократическая система в экономике вызывает стагнацию?
Бюрократическая система характеризуется сохранением старых методов и отсутствием гибкости. Решения принимаются централизованно и в большинстве случаев медленно, не учитывая изменяющуюся ситуацию на рынке. Это приводит к затормаживанию экономического развития и отставанию от конкурентов.
Чем отличается капиталистическое рыночное общество от бюрократической модели управления?
Капиталистическое рыночное общество характеризуется большей степенью свободы и инициативы. Здесь стимулируются конкуренция и инновации, что обеспечивает прогресс и развитие общества. В отличие от бюрократической модели управления, здесь принятие решений и выполнение задач происходит на основе рыночных механизмов и личной инициативы.
Какова роль социализма в контексте бюрократической модели управления?
Социализм основан на принципах коллективизма и государственной собственности на средства производства. В социалистических системах часто преобладает бюрократическая модель управления, что ограничивает инициативность и свободу личности. Это может приводить к стагнации и отставанию от прогрессивных капиталистических обществ.
Какое влияние оказывает бюрократическая модель управления на инициативу индивидов?
Бюрократическая модель управления, как правило, ограничивает инициативу индивидов и приводит к ее парализации. Это происходит из-за избыточного количества формальных процедур, сложности прохождения через бюрократическую иерархию и отсутствия механизмов поощрения новаторства и самостоятельности. В результате, индивиды часто не берут на себя ответственность за решение проблем и не проявляют активность в поиске новых идей и подходов.