Расследование и учет несчастных случаев на производстве

Как бы ни был велик соблазн сэкономить, последующие издержки на ремонт и техническое обслуживание будут высоки. Кроме того, возраст станков непосредственно влияет на вероятность возникновения аварийных ситуаций и травм персонала. Это может быстро свести к нулю выгоду от первоначальной экономии.3. Еще одним мероприятием по профилактике несчастных случаев на производстве является тщательныйподбор персонала. Практика показывает, что с квалифицированными работниками несчастные случаи происходят гораздо реже, чем с их менее подготовленными коллегами.Тем не менее, обучать придется даже квалифицированных сотрудников. Здесь в дело вступает специалист по охране труда. Он проводитвводныйинструктажс новыми сотрудниками, будь то руководитель или рабочий. В данном вопросе важно не сводить вводный инструктаж к формальному сбору подписей, а проводить полноценное обучение с каждым конкретным сотрудником. Именно на этом этапе у работников закладывается дальнейшее отношение к охране труда.После вводного инструктажа по охране труда работники направляются в структурные подразделения организации, где с ними проводятпервичныйинструктажна рабочем месте. Есть и другие виды инструктажей, они приведены в схеме ниже.После первичного инструктажа для сотрудников, которые будут работать во вредных условиях, не забывайте проводить стажировку на рабочем месте. В ходе нее сотрудник получает практические навыки для будущей работы. Такое обучение снижает вероятность несчастного случая, поскольку акцентирует внимание работника на тех особенностях производства, которые несут реальную угрозу его жизни и здоровью.ЗАКЛЮЧЕНИЕТаким образом, подводя итог всему вышесказанному, можно сделать определенные выводы. Во-первых, Российская Федерация закрепила в Конституции права каждого человека на труд в условиях безопасности для его жизни и здоровья. Несмотря на усилия работодателей по осуществлению мероприятий направленных на улучшение условий труда, на совершенствование оснащенности и обеспеченности средствами индивидуальной защиты, проводимые инструктажи, степень производственного травматизма имеет очень высокий показатель как в отдельно взятых регионах, так и в целом по стране.Трудовой кодекс РФ перечисляет главные направления государственной политики в сфере охраны труда, одним из которых является расследование и учет производственных несчастных случаев и профессиональных заболеваний (ст. 210 ТК РФ).Для защиты интересов работников, травмированных в результате производственных несчастных случаев, а также членов их семей имеют большое значение оформленные в соответствии с требованиями законодательства результаты расследования.Для того, чтобы подробнее изучить тему, которая поставлена, следует четко понимать, что из себя представляет анализируемое нарушение. В научном словаре есть определение, опираясь на которое, можно говорить о том, чтонесчастный случай на производстве– случай травматического повреждения здоровья пострадавшего, происшедший по причине, связанной с его трудовой деятельностью, или во время работы.В наши дни такое понятие, как «несчастный случай на производстве» в теоретической науке используется довольно часто. По данной причине, следует подробнее рассмотреть указанное понятие. Обратим особое внимание на тот факт, что в нужной степени оно еще не сформулированоМожно отметить, что современные ученые и практики уделяют внимание различным признакам и особенностям производственных несчастных случаев, например, как отмечает К. К. Гасанов: «… несчастным случаем на производстве признают не любое трагическое происшествие с работником предприятия, учреждения или организации, а эпизод, который имел место в период, когда он выполнял трудовые обязанности либо совершал действия, непосредственно связанные с их выполнением». То есть К. К. Гасанов в очередной раз отмечает особым признаком производственного несчастного случая период времени, в течение которого он произошел. Этим периодом является период, когда травмированный работник выполнял трудовые обязанности либо совершал действия, непосредственно связанные с их выполнением. Например, В. И. Коробко отмечает, что важнейшим признаком в понятии производственного несчастного случая является наличие факта исполнения трудовых обязанностей работником, выполнение соответствующих поручений работодателя, а также выполнение иных действий в интересах работодателя.В итоге можно предложить следующее определение производственного несчастного случая, несчастный случай на производстве – это событие, в результате которого застрахованное лицо получило увечье или другое повреждение своего здоровья при исполнении им трудовых обязанностей, выполнение соответствующих поручений работодателя, а также выполнение иных действий в интересах работодателя и в других случаях, установленных законом на территории страхователя (организации) или за ее пределами (в командировке), во время следования к рабочему месту или возвращения с работы на транспорте, который предоставляет страхователь, приведшее к необходимости перевода застрахованного сотрудника на другую работу, к временной или стойкой утрате им трудоспособности или смерти.Во-вторых, высокий уровень производственного травматизма, а также серьезные социально-экономические последствия указывают на серьезную проблему в сфере выявления, определения и расследования производственных несчастных случаев.Указанная проблема подтверждается постоянными результатами ведения государственной статистики травмированных в результате производственных несчастных случаев. Например, Федеральная служба государственной статистики приводит численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более 28 240 человек, из них 1 288 случаев – со смертельным исходом за 2018 г. по всей территории России. В результате страна несет большие социальные издержки, а также большие экономические потери из-за необеспечения нормальных условий в сфере труда, травматизма на производстве и профессиональных заболеваний.Расследование и учет несчастных случаев на производстве проводится в соответствии со ст. 227–231 ТК РФ и Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденным постановлением Минтруда России от 27 февраля 2002 г. № 73.Государственный надзор и контроль за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве осуществляет федеральная инспекция труда. Таким образом, можно сделать вывод о том, что в Трудовом кодексе РФ и подзаконных актах достаточно подробно регламентирован порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве, что позволяет, при должном выполнении своих обязанностей соответствующими органами и лицами, во-первых, проводить учет несчастных случаев, а вовторых, привлекать к ответственности виновных лиц в целях предотвращения и предупреждения в дальнейшем возникновения несчастных случаев напроизводстве.Расследование каждого несчастного случая – это сложный и многогранный процесс, направленный на объективное установление всех его обстоятельств и причин с последующим выбором эффективных мер предупреждения. Сама процедура представляет собой сложную систему реализации важнейших организационно-технических мероприятий, направленных на предупреждение травм и аварий на производстве, обеспечение прав и гарантий работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, защиту их законных интересов.Участвующие в расследовании лица обязаны выполнить широкий комплекс регламентируемых процессуальных действий с целью внимательного и углубленного исследования всех обстоятельств и условий возникновения события, выявления объективных причин, вызвавших несчастный случай, и других факторов. Все они должны фактически подтверждаться на каждом этапе расследования. После произошедшего несчастного случая на производстве работодатель или его представитель (далее работодатель) обязан немедленно принять меры по оказанию первой помощи с целью сохранения жизни и здоровья пострадавшего работника (ст. 228 Трудового кодекса РФ). На место происшествия необходимо сразу вызвать скорую медицинскую помощь или принять меры по немедленной доставке пострадавшего (в том числе заболевшего на рабочем месте) в ближайшее лечебное учреждение. Перевозка в медицинские организации или к месту жительства в таких случаях осуществляется транспортными средствами работодателя или за его счет (ст. 212, 223 Трудового кодекса РФ).О несчастном случае, при котором работник получил тяжелое повреждение здоровья, потребовавшее его госпитализации в лечебное учреждение, а также при смертельном исходе работодатель обязан немедленно любым доступным способом информировать родственников пострадавшего Во всех ситуациях члены семьи должны иметь возможность участия в оказании помощи и расследовании несчастного случая с первых минут. При несчастном случае со смертельным исходом родственникам необходимо разъяснить их право подать заявление и получить в течение недели заработную плату, не выданную работнику за период до дня смерти. В-третьих, несчастный случай на производстве – крайне неприятное происшествие. Даже незначительная травма потянет за собой расследование, выплату компенсаций пострадавшему работнику, а возможно, и проверку трудовой инспекции. Поэтому лучше предотвратить несчастный случай, чем бороться с его последствиями. СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫМонографии, сборники, учебные пособия1. Абрамова Е. Н., Аверченко Н. Н. Правоведение: учебник. – 2-е изд., испр. и доп. / под ред. Сергеева А.П. - М.: Юрайт, 2017. – С.134.2. Виноградов П.А. О современной концепции развития права // Современные проблемы и концепции развития. Часть I / П.А. Виноградов. - Челябинск.: УрГАФК, 2016. - 310 с.3. Волков А.И. Роль и значение права в становлении общества и развитии государственности: Препринт. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2017.4. Вулах, М. Г. Правовые основы/ М. Г. Вулах. – М.: Пресс, 2016. – 210 с.5. Галкин В.В. Экономика и право / В.В. Галкин, В.И. Сысоев. - Воронеж.: Издательство Московской Академии экономики и права, 2016. - 182 с.6. Дьяков М. М. Основные региональные особенности. // Актуальные экономико-правовые проблемы современной экономики России. Вып. 4 - М.: ИНИОН РАН, 2016.7.Конин Н. М. Право в вопросах и ответах: учебник. – 3-е изд., испр. и доп. / под ред. Н.М. Конина. - М.: Проспект, 2017. – С.410.8. Красовский Сергей Яковлевич. К вопросу о правовом регулировании. Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Право. № 4. - 20189.Лехтянская Л.Р., Кошелева Л.П. Актуальные подходы государственного управления. - 2015 г.10. Остапец О.Г. Современные тенденции развития права в России // Становление гражданского общества и развитие российской государственности: тенденции, проблемы, противоречия: сборник научных трудов. - Саратов: Поволжская академия государственной службы им. П.А. Столыпина, 2017.11.Садиков О. Н. Трудовое право: учебник / под ред. О.Н. Садикова. - М.: ИНФРА-М, 2017. – С. 784.12. ШевчукД. А. Право: учебник / под ред. Д.А.Шевчук. - М.: Эксмо, 2016. – С.872Статьи в научных сборниках, энциклопедиях и периодической печати13. Астраханцева А.П, Попов Н.В. Перспективы развития таможенных отношений внутри Евразийского экономического союза // Успехи в химии и химической технологии. – 2017. - № 7 (188). – С. 7-914. Андриченко Л.В., Белоусова Е.В. Правоведение (Правовые проблемы) // Государство и право. – 2016. - №3. – С.12.15. Волков С.В. Актуальные правовые вопросы // Российская юстиция. – 2018. - №8. – С. 11-12.16. Родионов К.С. Правовая природа // Государство и право. – 2016. - №3 – С.84;17. Ростовщикова О.В. Правовое регулирование // Гражданин и право. - 2017. - №2. – С.89;18. Страунинг А.А.Актуальные вопросы теории и практики: Автореф. дисс…. канд. юрид. наук. - М., 2017;19. Шевченко Г.П. Народ и власть: Автореф. дисс…. канд. юрид. наук. - М., 2015;20 Яковлев М.Н. Актуальные правовые вопросы // Право и жизнь. - 2017. - №1. – С.234.21. Словари и энциклопедии онлайн. – Режим доступа: http://dic.academic.ru/ ;22. Толковый словарь Даля онлайн. – Режим доступа: http:// slovardalja.net/