Этические основы противодействия коррупции государственного служащего
Заказать уникальное эссе- 12 12 страниц
- 6 + 6 источников
- Добавлена 03.07.2022
- Содержание
- Часть работы
- Список литературы
- Вопросы/Ответы
Введение 3
Этические основы противодействия коррупции государственного служащего 4
Заключение 12
Литература 13
5):Рисунок 5. Методы борьбы с такой этической проблемой, как коррупцияТаким образом, все вышеперечисленные рекомендации по совершенствованию морально-этической компоненты государственной и муниципальной службы Российской Федерации можно систематизировать по основным направлениям (административные, социально-нравственные, правовые) (рис. 6).Рисунок 6. Направления совершенствования морально-этической компоненты государственной и муниципальной службы РФОдним из наиболее эффективных шагов на пути к искоренению аморальных проявлений коррупционного характера станет принятие, применение на практике и непрерывное совершенствование кодексов служебной этики государственных служащих. ЗаключениеТаким образом, предложенные в работе мероприятия по выделенным направлениям (административным, социально-нравственным, правовым) могут стать эффективными инструментами противодействия аморальным проявлениям коррупционного характера.Принимая во внимание все рекомендации по развитию нравственного поведения чиновников всех уровней управления, следует четко понимать, что административная этика благодаря только лишь отдельным, несистематическим мерам не может стать эффективным инструментом в противодействии коррупции, борьбе с неэтичным, а порой и безнравственным поведением представителей власти при взаимодействии с обществом. Для этого необходим полноценный комплекс взаимосвязанных мер, охватывающих всю систему государственной и муниципальной службы Российской Федерации. А в качестве приоритетной цели государственного регулирования в сфере административной этики должно стать создание такого нравственного фундамента, который станет ориентиром в повседневной деятельности государственных и муниципальных служащих.ЛитератураАванесова М. А., Филь Е. В., Бунтовский С. Ю. Роль профессиональной этики в государственной службе и ее принципы // Проблемы развития экономических систем: вызовы современности Материалы III Международной научно-практической конференции / под ред. В. И. Меньщикова. Тамбов: Бизнес-Наука-Общество, 2018. С. 14–17.Астенова О. А., Осипова Д. В. Этика государственных гражданских служащих как фактор, влияющий на корпоративную культуру // Аллея науки. 2018. Т. 5, № 4 (20). С. 547–553.Кашинская В.В., Агеева Е.А. Взаимодействие органов власти и институтов гражданского общества в борьбе с коррупцией в РФ // Материалы межвузовской научно-практической конференции аспирантов, магистрантов и студентов. 2019. С. 260-266.Нижегородов Н. В., Гадаев К. Л. Роль профессиональной этики в борьбе с коррупцией // Проблема модернизации российской экономической системы в санкционных условиях: сборник статей по итогам Международной научно-практической конференции. Уфа: ООО "Агентство международных исследований", 2017. С. 149–153.Тхаркахо А. А., Гоциева М. И., Бунтовский С. Ю. Этические нормы в регулировании государственной службы и их роль в противодействии развитию коррупции // Аллея науки. 2018. Т. 5, № 9(25). С. 650–653.Хохлов Н. Н. Этические аспекты профессионализма в административно-управленческой деятельности // Достижения современной науки и образования: материалы V Международной междисциплинарной конференции / под ред. Р. Веласко, В. С. Новикова. Пятигорск: ЭльДирект, 2018. С. 109–112.
1. Аванесова М. А., Филь Е. В., Бунтовский С. Ю. Роль профессиональной этики в государственной службе и ее принципы // Проблемы развития экономических систем: вызовы современности Материалы III Международной научно-практической конференции / под ред. В. И. Меньщикова. Тамбов: Бизнес-Наука-Общество, 2018. С. 14–17.
2. Астенова О. А., Осипова Д. В. Этика государственных гражданских служащих как фактор, влияющий на корпоративную культуру // Аллея науки. 2018. Т. 5, № 4 (20). С. 547–553.
3. Кашинская В.В., Агеева Е.А. Взаимодействие органов власти и институтов гражданского общества в борьбе с коррупцией в РФ // Материалы межвузовской научно-практической конференции аспирантов, магистрантов и студентов. 2019. С. 260-266.
4. Нижегородов Н. В., Гадаев К. Л. Роль профессиональной этики в борьбе с коррупцией // Проблема модернизации российской экономической системы в санкционных условиях: сборник статей по итогам Международной научно-практической конференции. Уфа: ООО "Агентство международных исследований", 2017. С. 149–153.
5. Тхаркахо А. А., Гоциева М. И., Бунтовский С. Ю. Этические нормы в регулировании государственной службы и их роль в противодействии развитию коррупции // Аллея науки. 2018. Т. 5, № 9(25). С. 650–653.
6. Хохлов Н. Н. Этические аспекты профессионализма в административно-управленческой деятельности // Достижения современной науки и образования: материалы V Международной междисциплинарной конференции / под ред. Р. Веласко, В. С. Новикова. Пятигорск: ЭльДирект, 2018. С. 109–112.
Вопрос-ответ:
Какие этические основы помогают противодействовать коррупции государственного служащего?
Этические основы, которые помогают противодействовать коррупции государственного служащего, включают: честность, прозрачность, ответственность, справедливость, уважение к правам и интересам граждан, неприемлемость конфликта интересов и дискриминации, стремление к саморазвитию и профессиональному росту, соблюдение этических кодексов и норм поведения.
Какие методы борьбы с коррупцией существуют?
Существует несколько методов борьбы с коррупцией, включая: разработку и внедрение этических кодексов и норм поведения, обучение государственных служащих этике и антикоррупционным нормам, создание независимых органов контроля за исполнением законов, ужесточение наказания за коррупцию, установление прозрачных процедур и механизмов принятия решений, повышение уровня заработной платы государственных служащих.
Какие рекомендации по совершенствованию морально-этической компоненты государственной и муниципальной службы можно систематизировать?
Рекомендации по совершенствованию морально-этической компоненты государственной и муниципальной службы можно систематизировать по следующим направлениям: административные, социально-нравственные, правовые.
Какие принципы должны соблюдать государственные служащие для противодействия коррупции?
Для противодействия коррупции государственные служащие должны соблюдать следующие принципы: независимость, беспристрастность, прозрачность, эффективность, ответственность, справедливость, уважение к правам и интересам граждан, соблюдение правовых норм.
Какое значение имеет этическая компонента государственной и муниципальной службы?
Этическая компонента государственной и муниципальной службы имеет большое значение, так как она является основой для противодействия коррупции, обеспечения честности, прозрачности и эффективности работы государственных служащих, а также защиты прав и интересов граждан.
Какие этические основы помогают бороться с коррупцией государственного служащего?
Одной из основных этических основ противодействия коррупции государственного служащего является честность и неподкупность. Государственный служащий должен быть искренним и открытым в своей деятельности, не принимать взяток и не злоупотреблять своим положением для личной выгоды.
Какие методы можно использовать для борьбы с коррупцией?
Существует несколько методов борьбы с коррупцией. Один из них - повышение прозрачности и открытости государственных и муниципальных органов. Также важным методом является создание эффективной системы контроля за деятельностью государственных служащих и наказание за коррупционные преступления. Проведение образовательных программ и повышение уровня этического образования также способствуют борьбе с коррупцией.
Какие есть рекомендации по совершенствованию морально-этической компоненты государственной и муниципальной службы Российской Федерации?
Рекомендации по совершенствованию морально-этической компоненты государственной и муниципальной службы Российской Федерации включают в себя: установление жестких норм и правил этического поведения для государственных служащих, обеспечение системы этического контроля, проведение обязательного обучения государственных служащих этике и принципам честной службы, а также создание стимулов для этического поведения, например, награда за честность и порядочность.
Какие значения имеет честность и неподкупность в противодействии коррупции государственного служащего?
Честность и неподкупность являются основными ценностями в борьбе с коррупцией государственного служащего. Без этих качеств невозможно достичь прогресса в противодействии коррупции. Честный и неподкупный государственный служащий не только не принимает взяток и не злоупотребляет своим положением, но и поддерживает прозрачность и открытость деятельности государственных органов, что повышает доверие к власти и укрепляет институты государственного управления.
Какие основные этические принципы помогают бороться с коррупцией государственного служащего?
Основными этическими принципами, которые помогают бороться с коррупцией государственного служащего являются принципы честности, прозрачности, ответственности и уважения к закону.