Формирование и развитие системы пенсионного обеспечения в России: XX-XXI вв.

В советское время все пенсии выплачивались из государственного бюджета и были обязательными для всех работающих граждан. Пенсии являлись гарантированным видом социального обеспечения, независимо от того, сколько лет человек отработал и сколько заработал. В постсоветском периоде пенсионные системы стали более разнообразными, сочетая в себе государственные пенсионные фонды и частные накопительные пенсионные фонды. Это позволило гражданам иметь более большой выбор в планировании своего пенсионного обеспечения, однако также повысило уровень осведомленности и финансовой грамотности населения. Другим отличием является уровень пенсионных выплат. В Советском Союзе пенсии были достаточно низкими, но гарантированными для всех. В постсоветском периоде уровень пенсий стал варьироваться в зависимости от трудового стажа и заработка, что нередко приводило к тому, что у некоторых пенсионеров пенсия была недостаточной для достойного существования. Это привело к появлению проблемы бедности пенсионеров в некоторых странах постсоветского пространства. Также следует отметить изменения в возрасте выхода на пенсию. В Советском Союзе пенсионный возраст для мужчин был 60 лет, а для женщин - 55 лет. В постсоветском периоде возраст выхода на пенсию стал увеличиваться и ныне в большинстве стран он составляет 65 лет для мужчин и 60-63 лет для женщин. Это позволило снизить финансовую нагрузку на пенсионные системы и увеличить трудовую активность старшего возраста, однако также вызвало протесты со стороны пенсионеров, которые вынуждены продолжать работать в старости из-за недостаточного размера пенсий. Необходимо также упомянуть важность медицинского страхования и пенсионных программ для здоровья. В советское время государство обеспечивало бесплатное медицинское обслуживание и лекарства для пенсионеров, что позволяло им сохранять здоровье и улучшать качество жизни. В постсоветском периоде медицинское страхование стало частично платным, что привело к увеличению финансовых затрат на медицинское обслуживание для пенсионеров. В заключение, можно сказать, что пенсионные системы в Советском Союзе и постсоветском периоде имеют множество отличий, связанных с изменениями в экономике, политике и социальной ситуации. Однако обе системы имеют свои плюсы и минусы, и важно найти баланс между государственной поддержкой и самостоятельностью граждан в планировании своего пенсионного обеспечения. Государство должно обеспечить стабильность и безопасность пенсионной системы, а граждане должны проявлять ответственность и финансовую грамотность в отношении своего будущего.ЗаключениеТаким образом, формирование и развитие системы пенсионного обеспечения в России в XX-XXI веках было длительным и сложным процессом, связанным с изменениями в экономике, демографии и социально-политической ситуации страны. В начале ХХ века пенсионная система была создана и развивалась в условиях советской экономики и идеологии, а в период после распада СССР произошли радикальные изменения, связанные с переходом к маркетинговой экономике. Сегодня в России действует смешанная система пенсионного обеспечения, включающая государственное пенсионное обеспечение и накопительную часть в виде индивидуальных пенсионных накоплений. Эта система создана с учетом демографических и экономических реалий страны, и с течением времени она будет совершенствоваться и адаптироваться к изменениям в обществе. Одним из ключевых вызовов для российской пенсионной системы является демографический кризис, связанный с сокращением численности трудоспособного населения и увеличением доли пожилых людей. Для решения этой проблемы требуется реформирование пенсионной системы, направленное на повышение долгосрочной устойчивости и эффективности ее функционирования. Кроме того, одним из направлений развития системы пенсионного обеспечения в России является улучшение социальной защиты пенсионеров, обеспечение им достойного уровня жизни и доступа к медицинскому обслуживанию. Для этого необходимо совершенствовать механизмы распределения пенсионных накоплений и обеспечивать контроль за их использованием. Таким образом, развитие и совершенствование системы пенсионного обеспечения в России – это важная задача, которая требует комплексного подхода и участия государства, работодателей и граждан. Только при совместных усилиях можно обеспечить стабильность и достойный уровень жизни для всех поколений россиян.Список использованной литературы.Закон СССР от 14 июля 1956 «О государственных пенсиях»// Ведомости ВС СССР, 1986, N 22.Ермаков, Д.Н. Современное пенсионное обеспечение: учеб.пособие / Д.Н. Ермаков, С.А. Хмелевская. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2017. – 397 с.Иванова, С. В. История развития пенсионного обеспечения в России / С. В. Иванова, Ю. А. Киреев, К. А. Киреева. — Текст: непосредственный // Юридические науки: проблемы и перспективы: материалы V Междунар. науч. конф. (г. Казань, октябрь 2016 г.). — Казань: Бук, 2016. — С. 84-87. — URL: https://moluch.ru/conf/law/archive/223/11127/ (дата обращения: 22.03.2024).Конституция СССР от 5 декабря 1936. Утверждена постановлением Чрезвычайного VIII Съезда Советов Союза Советских Социалистических Республик // Известия ЦИК СССР и ВЦИК, № 283